我在外地工作被上司突然辞退,有哪些赔偿是我

您被突然辞退,有权要求赔偿金。依据《劳动合同法》,违法解除合同的,单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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被辞退应获赔偿。处理方式:1.与单位协商,要求按法规赔偿;2.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退后,常见的处理方式包括协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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