厂里上班三天能结算工资吗

应支付三天工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获报酬,拒付可投诉或仲裁。不及时处理,可能影响劳动者权益及信任。
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应支付工资。操作如下:1. 与用人单位沟通要求支付;2. 若拒付,收集上班证据;3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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可要求支付工资或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况,如沟通无果则考虑法律途径。
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